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- 为了规范北京春风公益基金会 (以下简称“基金会”) 人事管理，提高队伍整体素质，根据有关法律、法规，结合本基金会实际，制定本制度。本制度适用于基金会全体员工，包括专职人员、兼职人员和实习生。......
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- 为加强本基金会的财务管理，依法进行会计核算，按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值，根据《中华人民共和国会计法》《基金会管理条例》《民间非营利组织会计制度》和本基金会章程，制定本制度。......
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- 按照党要管党、从严治党的要求，建立一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作领导责任制，真正形成商管办党总支班子集体抓、书记带头抓、分管领导直接抓、班子成员分工抓、责任部门具体抓、上下联动共同抓的党建工作格局，并加强对基层党建工作的督促检查，认真落实考核奖惩措施，切实为健全和落实保持共产党员先进性长效机制提供组织保证。商管办党总支班子成员要结合各自分工确定党建工作联系点，定期深入联系点调查研究，及时了解掌握联系点贯彻落实上级党建工作有关部署情况，特别是要指导联系点坚持不懈地抓好整改措施的落实，巩固扩大先进性教育活动的成果，健全和落实保持共产党员先进性长效机制，及时总结好经验、好做法，把联系点......
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- 本规范根据基金会“科学管理、诚信为本、信誉第一”的宗旨制定，贯穿于基金会管理的全过程，力求通过本规范的实施执行，全面提升基金会的诚信形象，推进整体工作。......
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- 档案是全面反映基金会管理各项活动的历史记录，是实现今后决策科学化的重要依据。各部门必须按本制度认真做好档案管理工作。......
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- 为规范北京春风公益基金会（以下简称“基金会”）项目的管理，确保项目运行的合法、合规、合理，实现项目的预期目标，维护基金会、捐赠方和受益方的合法权益，根据国家《基金会管理条例》等相关法律法规以及《北京春风公益基金会章程》的规定，制定本制度。......
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- 为规范北京春风公益基金会(以下简称“基金会”)监事会议事程序，确保监事会依法履行职责，根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》《基金会管理条例》等法律法规。结合《北京春风公益基金会章程》及实际情况，特制定本规则。......
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- 为规范基金会的投资活动，防范投资活动风险，实现捐赠资金的保值增值，促进基金会持续健康稳定发展，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》、《慈善组织保值增值投资活动管理暂行办法》等法律法规和《北京春风公益基金会章程》的相关规定，结合本基金会实际情况，特制定本办法。......
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- 认真落实《基金会管理条例》和《北京春风公益基金会章程》，使北京春风公益基金会内部管理工作规范化、制度化、科学化，特制定北京春风公益基金会内部管理办法。
本“办法”解释权属于北京春风公益基金会（以下简称“基金会”）。......
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- 保障员工薪资待遇，促进基金会工作健康稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京春风公益基金会章程》，结合北京市情况和实际情况，制定本办法......
